Políticas de privacidade

MAIS INFORMAÇÃO SOBRE A PROTEÇÃO DE DADOS.

TRATAMENTO DE CANDIDATOS

Quem é o responsável pelo tratamento dos seus dados pessoais?

Denominação Social: ODILO TID S.L.

CIF: B30856439

Endereço Postal: AVDA. DE LUXEMBURGO SN. Praça Centro Empresarial Cartagena, 6º andar. 30353

Cartagena, Murcia, Espanha

Telefone: 968522352

Email de contato: empresa@odilotid.es

Contato com o nosso responsável pela proteção de dados – DPO: dpo@odilotid.es

 

Com que finalidade trataremos os seus dados pessoais?

Os seus dados pessoais serão utilizados com a finalidade de realizar os processos de seleção do pessoal da nossa organização.

Por quanto tempo conservaremos os seus dados pessoais?

Os dados pessoais conservar-se-ão enquanto durar o processo de seleção ou até que este se efetive e poderão ser eliminadas em qualquer momento por solicitação do interessado mediante a revogação do consentimento para o seu tratamento. Uma vez exercida a revogação do consentimento, poder-se-ão manter devidamente bloqueados até se esgotarem os prazos de prescrição da responsabilidade resultantes do tratamento de dados por um máximo de 3 anos.

Qual é a legitimação para o tratamento dos seus dados pessoais?

A base legal para o tratamento dos seus dados pessoais é o consentimento do interessado.

Existe obrigação de fornecer esses dados pessoais?

Requisito necessário para participar nos processos de seleção de pessoal.

Quais são as consequências de o não fazer?

Impossibilidade de participar nos processos de seleção de pessoal.

Forneceremos os seus dados pessoais a terceiros?

Não está prevista a cedência dos seus dados pessoais nem a sua transferência internacional, exceto se contarmos com o seu consentimento expresso.

Que direitos tem quando nos fornece os seus dados pessoais?

Direito de Acesso: Você tem o direito de saber se os seus dados estão a ser tratados e receber essa informação por escrito através do meio solicitado.

 

Direito de Retificaçao: Você tem direito a solicitar a retificação dos seus dados se estes não estão exatos ou se encontrem incompletos.

 

Você tem direito a solicitar a supressão dos seus dados. Porém, deverá ter em conta que o direito de supressão é limitado quando existe obrigação legal de retenção ou bloqueio dos seus dados.

 

Em determinadas circunstâncias, os interessados poderão solicitar a limitação do tratamento dos seus dados. Neste caso, unicamente os conservaremos para o exercício ou defesa de reclamações, proteção de terceiros ou por razões de interesse público importante.

 

Em determinadas circunstâncias e por motivos relacionados com a sua situação particular, você poderá opor-se ao tratamento dos seus dados. Neste caso, deixaremos de tratar os dados, salvo por motivos legítimos imperiosos, ou no exercício ou defesa de possíveis reclamações.

 

Quando o tratamento dos seus dados se baseie no consentimento ou seja necessário para a execução de um contrato ou pré-contrato e se efetue por meios automatizados, você terá direito à portabilidade dos seus dados, ou seja, a que se lhe entreguem em formato estruturado, de uso comum e leitura automática, inclusive o reenvio a um novo responsável.

 

Qualquer interessado poderá apresentar uma reclamação à Autoridade de Controle competente em matéria de Proteção de Dados, especialmente quando não está satisfeito com o exercício dos seus direitos. A forma de a contatar será dirigir-se por escrito à Agencia Española de Protección de Datos Personales com C/Jorge Juan n.º 6, 28001 Madrid ou através da sua sede electrónica em www.agpd.es.

 

Os modelos para pedir o exercício dos seus direitos encontram-se na secção de direitos do nosso sitio da web, também poderá solicitar-nos por escrito ao endereço do responsável, e inclusivamente poderá obtê-los na sede electrónica da Autoridade de controle em www.agpd.es e deverão ser remitidos ao endereço postal ou electrónico do responsável.

 

Qual é a origem dos seus dados pessoais?

Na maioria dos casos os seus dados pessoais são recolhidos diretamente a partir de você. Contudo, nalguns casos podem ter origem em empresas de recrutamento.

Nestes casos, os dados obtidos são os incluídos no curriculum vitae que proporcionou no seu curriculum identificativos, de contato e sobre formação e experiência profissional.

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