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ODILO apresentará sua solução para desenvolver culturas de aprendizado ilimitadas em empresas brasileiras

ODILO apresentará sua solução para desenvolver culturas de aprendizado ilimitadas em empresas brasileiras

“Criar uma cultura de aprendizado e inovação” é o tema deste ano para a Conferência de Desenvolvimento de Talentos, que será realizada em São Paulo, Brasil, em 7 de outubro, organizada pela Associação de Desenvolvimento de Talentos (ATD) e pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD).

O ODILO, o ecossistema líder em aprendizado ilimitado e colaborativo, oferecerá a apresentação “10 razões pelas quais os funcionários precisam de um ecossistema ilimitado e colaborativo de aprendizado“.

Na ODILO, oferecemos exclusivamente uma experiência de aprendizado digital altamente atraente no estilo da Netflix, clubes virtuais de aprendizado e infinitas possibilidades de aprendizado com acesso a mais de 2 milhões de títulos digitais de mais de 5 mil editores.

Os funcionários demonstraram que adoram experiências digitais personalizadas e inclusivas, focadas em celulares, tendo acesso instantâneo ao conteúdo de todos os formatos e temas para desenvolver suas habilidades. Com os clubes virtuais de aprendizado, os funcionários podem trocar conhecimentos, aprofundar conexões e melhorar as habilidades de pensamento crítico em uma experiência imersiva e interativa.

A ATD e o Instituto de Produtividade Corporativa (i4cp) publicaram um relatório de pesquisa que explora as práticas que os líderes de aprendizado e desenvolvimento estão aplicando para impulsionar culturas vibrantes de aprendizado.

O relatório revela que fortes culturas de aprendizado são características de organizações que produzem consistentemente os melhores resultados de negócios: empresas que lideram os mercados mundiais em crescimento de receita, lucratividade, participação de mercado e satisfação do cliente?

Você sabia que, apesar dos benefícios óbvios, apenas 31% das organizações têm culturas de aprendizado bem desenvolvidas?

Inspirado por este relatório, o evento explorará a situação atual das organizações em relação a culturas sólidas de aprendizado e como o momento das culturas organizacionais de aprendizado contínuo afeta a lucratividade e o crescimento.

O ODILO oferecerá uma sessão interativa de 30 minutos para entender como um ecossistema de aprendizado colaborativo funciona e por que ele está se tornando uma necessidade no campo corporativo para a sobrevivência a longo prazo. A sessão apresentará um estudo de caso real e uma sessão de perguntas e respostas.

Junte-se a nós!

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